Jak je to s odvodem dani ze 2 brigád??
Dobrý den, potřebovala bych poradit ohledne daní a 2 brigád. Mela jsem
jednu akci na odpoledne, kde jsem podepsala smlouvu bez "ruzoveho " papiru.
O prázdninách budu mit dalsi brigádu, kde podepisi ruzovy papir. Je to DPP.
Chtela bych se zeptat, jak to je ted z danemi, jsem student, moc se v tom
nevyznám. Dekuji za Vaši odpoved.
Doplňuji:
Ano, za tu akci jsem mela mene nez 6000 Kč, ale nepodepsala jsem prohlaseni,
zadne mi nenabidli. Bylo tam napsano, ze castka neni zdanena.. Takze musim
odvest 15 % z castky? Dekuji za Vasi odpovedi.
ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce
Upravil/a: slunecnice08
| Zajímavá 1Pro koho je otázka zajímavá? ivzez před 3844 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Nejlepší odpověď
DPP je dohoda o provedení práce,
jde o práci konanou mimo pracovní poměr
a není to smlouva.
Bez podepsaného prohlášení k dani z příjmu
strhává zaměstnavatel při práci na DPP
srážkovou daň 15 %.
To platí až do odměny 10.000 Kč měsíčně.
Až od 10.001 Kč měsíčně odvádí zaměstnavatel
daň zálohovou i bez podepsaného prohlášení.
Prohlášení je ale možné podepsat i dodatečně.
Zaměstnavatel teď sice daň nevrátí, ale je možné
ji získat zpět v rámci ročního zúčtování daně z příjmu
nebo daňového přiznání.
Doplňuji:
Po doplnění informace o nezdanění příjmu:
To podle mne nevypadá na DPP, zaměstnavatel by musel příjem zdanit.
Působí to na mne dojmem např. smlouvy o spolupráci apod.
V takové případě byste zřejmě potřebovala živnostenské
oprávnění
a vedle daně musela zaplatit i zdravotní a sociální pojištění.
Daň srovnáte v rámci daňového přiznání
po skončení roku.
Upravil/a: ivzez
| 0 Nominace Nahlásit |
Další odpovědi
To je podle výše výdělku a typu smlouvy, tohle vypadá, že sis nevydělala víc, jak 6 tisíc. Pokud jsi podepsala prohlášení, tak ti zřejmě zaměstnavatel strhl 15 % a tím je to vyřízené.
|
0
před 3844 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Prohlášení k dani dává většinou podepsat mzdová účetní. Pokud Vám je zaměstnavatel nedal podepsat v den nástupu ani později, můžete si formulář stáhnout např. z daňového portálu, vyplnit jej, vytisknout, vlastoručně podepsat a zaslat zaměstnavateli doporučeným dopisem s dodejkou.
- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)