Diskuze:
napište první příspěvek
Nejlepší odpověď
Pokud s tím váš zaměstnavatel bude souhlasit, tak můžete smlouvu
ukončit i dříve, ale pokud souhlasit nebude, budete muset pracovat až do
konce výpovědní lhůty.
Smlouvu lze ukončit dohodou obou stran, na odstupném se ale musíte
dohodnout také.
| 0 Nominace Nahlásit |
Další odpovědi
I v průběhu výpovědní doby lze uzavřít dohodu
o rozvázání pracovního poměru. Samozřejmě
za předpokladu, že s ní budou souhlasit obě strany.
Je možné, že zaměstnavatel svůj souhlas
podmíní nějakým ústupkem z Vaší strany.
| 0 Nominace Nahlásit |
Diskuze k otázce
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek
Zajímavé otázky v kategorii Vzdělání a práce
- Měli by být pedagogové lépe placeni ? (8 odpovědí)
- Mohu najít brigádu, když je mi 15 let, avšak nedokončila jsem základní vzdělání? (3 odpovědi)
- Dosáhli jste svého vysněného zaměstnání, které jste si přáli už jako děti? (12 odpovědí)
- Čím vším jste chtěli být a co se vám nepovedlo? (14 odpovědí)
- Jaké údaje může požadovat zprostředkovatel práce do zahraničí při uzavírání smlouvy se zájemcem? (2 odpovědi)
- Je možné vstoupit do Armády České republiky bez řidičáku? (3 odpovědi)
- Proč firmy neřeknou na rovinu, že osobu, která reaguje na jejich inzeráty, nepřijmou? (5 odpovědí)