Dobrý den,prosím o info na dotaz : do nového zaměstnání jsem nastoupil 9.srpna.Máme 20dnů dovolené za rok.Na kolik dnů dovolené mám tedy do konce roku nárok ??děkuji¨
Zajímavá 1Pro koho je otázka zajímavá? jirka F před 2612 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Zkus se podívat na kalkulačku poměrné části dovolené např.: https://www.vyplata.cz/vypocty/vypocetnarokunadovolenou.php?stayform=true
https://www.google.cz/search?client=opera&q=poměrná+část+dovolené&sourceid=opera&ie=UTF-8&oe=UTF-8
3Kdo udělil odpovědi palec? annas, johana 56, briketka10
před 2612 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Budete-li pro zaměstnavatele pracovat až do 31. prosince,
vznikne Vám po odpracování 60 pracovních směn (± koncem
listopadu) nárok na poměrnou část dovolené.
Nárok bude jedna dvanáctina z roční výměry za každý
celý odpracovaný měsíc (za srpen nárok nevznikne).
( 20 : 12 ) × 4 = 6,6666667; zaokrouhleno: 6,5 dne dovolené.
Pokud byste skončil dříve, než odpracujete 60 pracovních směn,
vznikne nárok jenom na dovolenou za odpracované dny ve výši
jedné dvanáctiny výměry za každých odpracovaných 21 směn.
_______
Doplňuji:
Zaměstnavatel může určit čerpání dovolené o púřed vznikem
nároku na ni → za předpokladu, že zaměstnanec podmínku splní
do konce kalendářního roku nebo do skončení zaměstnání.
Upravil/a: ivzez
3Kdo udělil odpovědi palec? annas, johana 56, briketka10
před 2612 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Poměrnou část. Dovolenou můžeš čerpat až po třech měsících., někdy to lze však dohodnout ui jinak. Poměrná část bude cca 7,5 dne
2Kdo udělil odpovědi palec? briketka10, Mc Merkurion
před 2612 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
… jde o poměrnou část, jak píše správně Drap, ale ne po třech
měsících, ale po šedesáti odpracovaných dnech a to je rozdíl) …
… Jirka F >>> blbost nad blbost: se srpnem by to skorem dalo čtyři
měsíce, všechna dovolená je na zotavenou, ještě jsem neslyšel, že by se
dovolená nějak dělila, a tři dny opravdu ne, přečti si otázku, ptá se:
„do konce roku“ …
Upravil/a: Mc Merkurion
2Kdo udělil odpovědi palec? Drap, briketka10
před 2612 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Pokud si nastoupil v 9.srpna tak tři měsíce už by to být se srpnem mohlo,ale maximálně budeš možná mít nárok na dovolenou na zotavenou ale asi tak na 3 dny.nebo jen na den dovolené to záleží i na zaměstnavateli jaký druh dovolené ti v říjnu poskytne.
0
před 2612 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek