Nebo se to nějak kombinuje dle dohody? A co ty dvě situace v příkladech? Jak to chodí?
Přiklad: Šéf přijde s tím, že zrovná nemá práci, ale pokud si
kamioňák sám prý sežene zakázku, tak jí může dělat?
Příklad 2: Řidič sežene výhodnější zakázku než momentálně má
udělat, tak jí s šéfem projedná nebo jí rovnou odmítne, protože na ní
nemá kvůli šéfově zakázce čas?
Zajímavá 0 před 2576 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
U každé firmy to může být jiné. Většinou však veškerou práci pro řidiče zajišťuje firemní dispečer, ať už pro vlastní potřebu, nebo potřeby jiných subjektů.
1Kdo udělil odpovědi palec? Mc Merkurion
před 2576 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
1Kdo udělil odpovědi palec? anonym
před 2576 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Zaměstnavatel je povinen zaměstnancům přidělovat
sjednaný druh práce ve sjednaném rozsahu.
Nemá-li zaměstnavatel pro zaměstnance dostatek práce, jde o překážku
na jeho straně, za kterou zaměstnancům náleží náhrada mzdy.
Zaměstnanci nejsou oprávněni používat majetek ani nástroje, přístroje
…
zaměstnavatele k přivýdělku pro jiného zaměstnavatele ani pro svou
potřebu.
Pokud by si řidiči sjednávali zakázky od jiných firem,
porušovali by zákoník práce.
Pokud by zaměstnavatel vyžadoval po zaměstnancích,
aby sami sháněli zakázky, porušoval by zákoník práce on.
_____
Pouze v případě, že by kamion patřil řidiči,
by přicházelo v úvahu shánění zakázek od jiných firem.
Ovšem v takovém případě by nešlo o pracovně právní vztah,
šlo by o vztah mezi dvěma podnikateli.
0
před 2576 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Kup si vlastní kamion a zakázky si budeš shánět sám a ještě si víc vyděláš. Já jsem si kamion zatím nekoupil, ale mám ho jenom pronajatý z https://www.tircentrum.cz/ . Do koupi se neženu, jelikož je to velká investice. Práce mi ale vynáší, tak kdo ví, jak se za pár let rozhodnu. Rozhodně ale nelituji, že jsem dal v práci výpověď a starám se sám o sebe.