Tak dlouho, dokud se nedozví o jeho smrti.
2Kdo udělil odpovědi palec? ivzez, independent
před 2559 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Než sa napíše zamestnancovi „neomluvené“, čaká sa nevyhnutný
zákonný čas na nahlásenie práceneschopnosti (PN), prípadne iného dôvodu
neprítomnosti. teda aj v prípade úmrtia zamestnanca.
„PN sa začína dňom, keď ju lekár zistil, prípadne nasledujúcim dňom,
ak zamestnanec už smenu odpracoval.“ http://www.epi.sk/odborny-clanok/Aplikacia-zakona-o-socialnom-poisteni.htm http://www.epi.sk/odborny-clanok/Podmienky-naroku-na-nemocenske-davky-zamestnancov-pracujucich-v-pracovnopravnom-vztahu.htm
dodatok: ivzez, vychádzam síce zo slovenskej legislatívy, ale neverím že by sa od časkej tak výrazne líšila.
Upravil/a: led
1Kdo udělil odpovědi palec? independent
před 2559 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Do doby, než se zaměstnavatel o úmrtí dozví. Potom se absence
smažou (zruší), protože pracovní poměr skončil smrtí zaměstnance.
_____________
K odpovědi Led:
DPN nezačíná dnem, kdy ji lékař zjistil, ale dnem, který
lékař v neschopence uvede jako začátek nemoci.
Lékař může neschopenku vystavit až tři dny zpětně,
po projednání s OSSZ i déle než tři dny zpětně.
Případně může neschopenku vystavit od následujícího dne.
0 Nominace Nahlásit |