Kdybyste byli zaměstnavatel/ka, koho byste nepřijali do pracovního poměru?
Jsou ve vaší firmě dvě volná pracovní místa. Kdo z těchto tří lidí by byl pro vás nejméně atraktivní pro vstup do pracovního procesu ve vašem podniku? Patří mezi ně zdravý člověk s nedokončeným základním vzděláním, invalidní důchodce s maturitou a recidivista s výučním listem.
Jedná se o pracovní pozice úředník a dělník.
Kdo by měl podle vás odejít s prázdnou?
| Zajímavá 0 před 956 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Nejlepší odpověď
Další odpovědi
To nejsou žádné poznatky. Pokud člověka nevidím a nezjistím jak se chová, popřípadě co umí, nemá pro mne jako zaměstnanec význam, i kdyby měl osm titulů
| 0 Nominace Nahlásit |
Tebe bych přijal spíše jako na chráněné pracovní místo. Jsi duševně nemocný a na normální práci se asi nehodíš moc.
| 0 Nominace Nahlásit |
Všetci traja.
Ľutujem, ale na mieste úradníka je už zamestnaná dcéra vysoko postaveného
a na mieste robotníka dnes už bývalý šéf firmy.
| 0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek- Dosáhli jste svého vysněného zaměstnání, které jste si přáli už jako děti? (12 odpovědí)
- Čím vším jste chtěli být a co se vám nepovedlo? (14 odpovědí)
- Jaké údaje může požadovat zprostředkovatel práce do zahraničí při uzavírání smlouvy se zájemcem? (2 odpovědi)
- Je možné vstoupit do Armády České republiky bez řidičáku? (3 odpovědi)
- Proč firmy neřeknou na rovinu, že osobu, která reaguje na jejich inzeráty, nepřijmou? (5 odpovědí)