Byli časy kdy si všechno vyráběli sami. Tak kde se vůbec vzal ten trend (který se už týká snad všech zemí), že si všechno nechávají vyrábět v Číně kde se to všechno vyrábí tak nekvalitně?
Dopl. Jenom takový příklad: Detroit: Kdysi město s jednou z největších posperit ve Státech samo díky průmyslu a výrobě. Nyní je to v podstatě skládka.- levná pracovní síla, no jasně. Ale co kvalita? To je fakt vůbec nezajímalo?
Zajímavá 1Pro koho je otázka zajímavá? annas před 2609 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Nedá se říct kdy. Ten proces je pozvolný dlouhodobý. Stejně jako
u nás. Bývali jsme textilářskou velmocí, dnes se většina látek
i textilních výrobků vyrábí v Asii. Levná pracovní síla a větší
zisky firem jsou jediným důvodem.
Kvalita? Tou se dnes nikdo nezaobírá. Na prvním místě jsou peníze.
I v Číně by dokázali vyrobit velmi kvalitní věci, stály by však více.
Raději více vyrobit co nejlevněji a ještě aby to nešlo opravit a samo se
to po skončení záruky pokazilo. To je taktika tohoto světa.
Upravil/a: Drap
0 Nominace Nahlásit |
To neudělaly USA jako stát, ale jednotliví podnikatelé. Důvodem je
levná pracovní síla. Dělo se to již dříve, ale ve velkém od 60. let
minulého století, kdy se ukázalo, že Japonci jsou docela šikovní a přitom
skromní.
O ničivých důsledcích tohoto trendu věděl již starý pán Henry Ford,
který říkal, že „Za minimální mzdu se dá auto smontovat, ale ne
koupit“.
1 NominaceKdo udělil odpovědi nominaci?ivzez Nahlásit |
Levná pracovní síla je na trhu proště příliš důležitá a přesun výroby do zemí s nižší životní úrovní se v ostrém konkurenčním prostředí velmi vyplácí. Ta nebo alternativně přímo rozvoj robotizace jako velmi levné a nesrovnatelně kvalitnější pracovní síly, než jakou kdy nabídne i nejzkušenější a nejpečlivější zaměstnanec. Kvalita není tak velký problém, lze si ji ohlídat stejně dobře u velmi levné pracovní síly jako u té která si nechává zaplatit víc, to je jenom otázka kontroly, dohledu a občasného školení či hrozby srážek ze mzdy … navíc je to jen iluze, že hůře placený zaměstnanec pracuje hůř než lépe placený, český programátor dostává průměrně třeba jen pětinu platu obvyklého v německu, a obvykle je jeho kvalitativní výstup naprosto srovnatelný. Business je tvrdý, a zneužívání relativně nižší životní úrovně v jiných zemích je pro celkovou globální strategii firem nejen výhodné, ale vzhledem k ostré konkurenci i životně nutné k přežití.
Upravil/a: anonym
0
před 2602 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvekannas | 5913 | |
Drap | 4655 | |
led | 3008 | |
Kepler | 2836 | |
marci1 | 2243 | |
zjentek | 1665 | |
ivzez | 1445 | |
aliendrone | 1431 | |
quentos | 1425 | |
elkon | 1340 |
Divadlo |
Etiketa |
Kulturní akce |
Literatura |
Náboženství |
Ostatní kultura a společnost |
Historie |