kdo platí..
zaměstnanci jsem dal výpověď..ale ten jí nepodepsal..marodí od 1.12.09…tudíž to odmítnul…kdo platí ZP a SP?Zaměstnavatel?pokud né…co má udělat zaměstnavatel..má ho nahlásit na OSSZ?mohu mu dát i v PN 2měsíční výpověď?
ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce
| Zajímavá 1Pro koho je otázka zajímavá? fortin před 5444 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Odpovědi
Podle ustanovení § 53/1.a) nelze dát zaměstnanci klasickou výpověď
(podle § 52) v době nemoci.
Takže zaměstnanec byl v právu, když odmítl převzít tuto výpověď.
Za zaměstnace, který pobírá jen nemocenské dávky a tudíž nemá žádný zdanitelný příjem, neodvádí zaměstnavatel žádné pojistné.
Na OSSZ se musí dostat příslušná neschopenka , a to vždy alespoň ke konci měsíce, ve kterém nebyla nemoc ukončena, případně ke dni skončení nemoci. Tím je splněna ´ohlašovací´povinnost zaměstnavatele.
|
0
před 5444 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)