Kdo nabízí tykání?
Na jedné straně zde máme prostého zaměstnance soukromé společnosti, 77 let, který zde nedávno nastoupil do svého nového zaměstnání a na straně druhé jeho přímého nadřízeného, manažera nejmenovaného oddělení, 30 let, pracujícího na této pozici pět let. Jedná se o Česko. Zaměstnanec i nadřízený by na pracovišti neformálně uvítali tykání.
Kdo zde tykaní nabízí?
| Zajímavá 0 před 1830 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Nejlepší odpověď
Další odpovědi
Starší mladšiemu
Žena mužovi
Nadriadený podriadenému
Najväčšia zábava je, ak nadriadený je mladší muž a podriadená
staršia žena. Čo teraz?
Na pracovisku býva zvykom, že nadriadený muž sa najprv opýta podriadenej,
alebo staršej (od neho) žene, či nemá nič proti potykaniu. Nie, že navrhne
potykanie a rovno spustí „ty“, bez overovacej otázky.
Slušnosť je, že nadriadený navrhovateľ sa najprv opýta na súhlas podriadeného bez ohľadu na jeho/jej pohlavie a vek. Aj mladší podriadený má právo nesúhlasiť s potykaním.
| 0 Nominace Nahlásit |
Za chvilku bude vánoční večírek a tam už se to nějak vytříbří. 🙂
|
1Kdo udělil odpovědi palec? Mc Merkurion
před 1830 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Tykání nabízí vždy žena muži, případně starší mladšímu. Případně ještě nadřízený podřízenému. Ale ne vždy je toto dobře.
|
0
před 1830 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Elkone, myslím, že tato základní pravidla všici známe. O čem je ale otázka? Kombinace vztahů!
Led, vždy se tykání navrhuje… V zásadě nikdy by se nemělo začít jen tak z ničehonic. I otázka je tak postavená. Způsob návrhu by měl odpovídat vzájemným vztahům.
- Dosáhli jste svého vysněného zaměstnání, které jste si přáli už jako děti? (12 odpovědí)
- Čím vším jste chtěli být a co se vám nepovedlo? (14 odpovědí)
- Jaké údaje může požadovat zprostředkovatel práce do zahraničí při uzavírání smlouvy se zájemcem? (2 odpovědi)
- Je možné vstoupit do Armády České republiky bez řidičáku? (3 odpovědi)
- Proč firmy neřeknou na rovinu, že osobu, která reaguje na jejich inzeráty, nepřijmou? (5 odpovědí)