Avatar uživatele
zjentek

Kdo nabízí tykání?

Na jedné straně zde máme prostého zaměstnance soukromé společnosti, 77 let, který zde nedávno nastoupil do svého nového zaměstnání a na straně druhé jeho přímého nadřízeného, manažera nejmenovaného oddělení, 30 let, pracujícího na této pozici pět let. Jedná se o Česko. Zaměstnanec i nadřízený by na pracovišti neformálně uvítali tykání.

Kdo zde tykaní nabízí?

Zajímavá 0 před 1811 dny Sledovat Nahlásit



Nejlepší odpověď
Avatar uživatele
Edison

V zaměstnání jednoznačně nadřízený podřízenému.

0 Nominace Nahlásit

Další odpovědi
Avatar uživatele
Rokio

Souhlasím s Edisonem. Postavení má přednost před věkem.

0 Nominace Nahlásit


Avatar uživatele
led

Starší mladšiemu
Žena mužovi
Nadriadený podriadenému

Najväčšia zábava je, ak nadriadený je mladší muž a podriadená staršia žena. Čo teraz?
Na pracovisku býva zvykom, že nadriadený muž sa najprv opýta podriadenej, alebo staršej (od neho) žene, či nemá nič proti potykaniu. Nie, že navrhne potykanie a rovno spustí „ty“, bez overovacej otázky.

Slušnosť je, že nadriadený navrhovateľ sa najprv opýta na súhlas podriadeného bez ohľadu na jeho/jej pohlavie a vek. Aj mladší podriadený má právo nesúhlasiť s potykaním.

0 Nominace Nahlásit

Avatar uživatele
klumprt

Za chvilku bude vánoční večírek a tam už se to nějak vytříbří. 🙂

0 Nominace Nahlásit

Avatar uživatele
elkon

Tykání nabízí vždy žena muži, případně starší mladšímu. Případně ještě nadřízený podřízenému. Ale ne vždy je toto dobře.

0 Nominace Nahlásit


Diskuze k otázce
Avatar uživatele
Edison

Elkone, myslím, že tato základní pravidla všici známe. O čem je ale otázka? Kombinace vztahů!

před 1811 dny Odpovědět Nahlásit
Avatar uživatele
Edison

Led, vždy se tykání navrhuje… V zásadě nikdy by se nemělo začít jen tak z ničehonic. I otázka je tak postavená. Způsob návrhu by měl odpovídat vzájemným vztahům.

před 1811 dny Odpovědět Nahlásit
Avatar uživatele
led

Kiežby to tak bolo, ale nie je to vždy podľa etikety.

před 1811 dny Odpovědět Nahlásit
Nový příspěvek