Dobrý den,
před cca dvěmi měsíci jsem dal v práci výpoveď, ale bohužel jsem to dal
z „ruky do ruky“. Výpovědní lhůta měla konečit 30.11, ale
zamestnavatel mi minulí týden výpověď vrátil, že jí nebere a že jestli
chci, že mi jí vezmě od 1.11, což by znamelo konec 30.1 2015. Ale já již
byl přijat do nové práce a tam mám nastupovat 1.12. Vyřešil jsem to tak,
že jsem mu dal výpověď dohodou k 30.11, když mi jí nepodepíše jsu na
nemocenskou. Děláme střechy ve dvou, takže by byl nahraný. On teda podepsal
a já chodil poctivě celý týden do práce i přes nemoc. O víkendu jsem se
chtěl léčit, ale on mi oznámil, že zítra (sobota) jdeme do práce a
samozřejmě i neděle a pondělí. Jsem povinnen jít zítra a v neděli do
práce? Rád bych se pořádně vyléčil na příští týden, protože kdyby
mě to složilo a já šel k doktoru, tak by to bral zřejmě ode mě jako
podraz, že i přes ten podpis jsem se hodil marod. Děkuji
Zdroj: https://www.poradte.cz/volna-diskuze/11629-nucena-prace-o-vikendu.html#3
Zajímavá 0 před 3665 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Obdivuju lidi z poradte.cz, že se jim z vás podařilo po dalších dvou doplňujících otázkách vydoloval, jak to vlastně s vámi je …