Chci mít příkazní smlouvu.. v podstatě odměnu ve formě provizí
apod.. není to pracovní smlouva ani DPČ ani nic..
Dočetl jsem se, že si dávky musím platit jakoby sám.. ale teď to za mne
odvádí úřad práce..
Jen by mne zajímalo, jestli můžu pořád zůstat na ÚP, i když budu
mít příjem třeba 10 tis Kč.. to jsem se nikde nedočetl už.
Nepsali tam žádné omezení. Tak si myslím, že můžu být pořád
na ÚP.
Neví to někdo na 100% ?
Zajímavá 0 před 2910 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Ondro, nerozčilujte se, radši si zjistěte, v jakém
případě můžete s někým uzavřít příkazní smlouvu.
V době evidence na ÚP smíte vykonávat pouze tzv. nekolidující
zaměstnání s výdělkem do 5.500 Kč (částka se od 1. ledna 2017
zvýšila) měsíčně. V době evidence na ÚP nesmíte podnikat…
Přestaňte „si myslet“ a seznamte se se zákony
o živnostenském podnikání a o zaměstnanosti…
0 Nominace Nahlásit |
Pokud jste v evidenci ÚP jako uchazeč o zam., nepobíráte podporu v nezam. a nepobíráte inval. důchod, můžete mít příjem max. 4950 Kč měsíčně.
0
před 2910 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Drap.. na to jsem se ale neptal.. jasne, že jim to řeknu.. ale oni ani nebudou vědět, co to příkazní smlouva je.. jde o to, jestli tam můžu zůstat nebo ne? Chápeš to?