Je mozne si zalozit zivnostensky list a nepracovat, tak vznikl narok na zdravotni pojisteni v CR?
Upresnim: Partnerka je obcanka SR s trvalym pobytem na slovensku,
s prechodnym pobytem v CR. Tady nepracuje a od 3.2012 kdy sem prijela neni
ani nahlasena na uradu prace, a jelikoz je ted tehotna, ani nemuze nastoupit do
prace. Chteli bychom aby si platila zdravotni pojisteni zde v CR, ale to neni
mozne pokud nema trvaly pobyt nebo pokud nepracuje. Je tedy mozne, any si
vytvorila zivnostensky list, odvadela zdravotne a socialne, aniz by de facto
nejakou vydelecnou cinnost provadela?
Doplňuji:
pozn. Na slovensku plati pojisteni jako samoplatce. Nam jde o to ze chceme aby
platila pojisteni v CR
ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce
| Zajímavá 0 před 4406 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Nejlepší odpověď
V prvom rade záleží, či platby robí na Slovensku. Zákonné poistenie
môže mať evidované len v jednom štáte. Ako občianke SK s prechodným
pobytom v ČR má poisťovňu v SK.
Aj dobrovolne nezamestnaná osoba je povinná platiť odvody v zákonom
stanovenej výške. Na to nepotrebuje ani živnostenský list.
Doplňuji:
Ak chce byť poistená z českej strany, musí sa na Slovensku odhlásiť.
Upravil/a: led
| 0 Nominace Nahlásit |
Další odpovědi
Jak uvedla led „Živnostenské oprávnění“ Váš problém
nevyřeší.
Nejjednodušší způsob, jak na tuto záležitost , je samozřejmě uzavření
manželství. Pokud je partnerka s Vámi těhotná, tak nechápu, proč
řešíte jiné způsoby, když nejprimitivnější se Vám sám nabízí.
| 0 Nominace Nahlásit |
Já si naopak myslím že to možné je. Založená živnost jako hlavní
pracovní poměr a platby zdravotního pojištění v minimální povinné
výši, běžná povinnost každého živnostníka bez ohledu na ne – zisk
!!! a z toho potom vyplývající nároky. Založením živnosti, splní tu
podmínku práce o které se zmiňujete. Musí ale tu živnost jako provozovat,
to jest dávát přehledy na zdrav pojišťovnu a dělat daňová
přiznání.
Toto je jeden ze způsobů jak cizinci obchází nový zákon o nemožnosti zde
pracovat bez trvalého pobytu !!!!
| 0 Nominace Nahlásit |
- Co si myslíte o dobrovolně nezaměstnaných? (12 odpovědí)
- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)