Nejlepší odpověď
Žádný limit není stanoven, záleží pouze na tom,
co si zaměstnanec se zaměstnavatelem dohodne.
Lze si dohodnout i neplacené volno na několik let
a odjet sbírat zkušenosti do zahraničí.
|
3Kdo udělil odpovědi palec? Dochy, Mc Merkurion, anonym
před 2275 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Další odpovědi
Doporučuji k přečtení: Zdroj:. Najdeš tam mimo jiné i skutečnost, že volno není neplaceNNé, ale neplaceNé. Podle všeho nějaký právně daný limit neexistuje, když jsou v článku zmíněny např maminy s malými dětmi, které si dlouhodobým neplaceným volnem prodlouží mateřskou, která jim už skončila. Osobně si na druhou stranu myslím, že zaměstnavatel se se zaměstnancem, který po něm neustále chce neplacené volno a přitom neuvede nějaký relevantní důvod (relevantní jako např. u těch mamin), při první vhodné příležitosti rozloučí. Protože k čemu je zaměstnanec, za kterého je nutno často hledat náhradní sílu?
|
2Kdo udělil odpovědi palec? Mc Merkurion, anonym
před 2275 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Neplacenné volno neexistuje, existuje jen neplacené volno.
|
0
před 2264 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek- Dosáhli jste svého vysněného zaměstnání, které jste si přáli už jako děti? (12 odpovědí)
- Čím vším jste chtěli být a co se vám nepovedlo? (14 odpovědí)
- Jaké údaje může požadovat zprostředkovatel práce do zahraničí při uzavírání smlouvy se zájemcem? (2 odpovědi)
- Je možné vstoupit do Armády České republiky bez řidičáku? (3 odpovědi)
- Proč firmy neřeknou na rovinu, že osobu, která reaguje na jejich inzeráty, nepřijmou? (5 odpovědí)