Nejlepší odpověď
To je strašně individuální, každá firma svým manažerům zadává
jinou práci, ale v bodech, pokud bych měla jmenovat by to bylo určitě toto
:
Rozvoj, řízení a motivace obchodního týmu
Zodpovědnost za výsledky obchodního týmu
Zodpovědnost za chod a rozvoj regionální obchodů
vyhledávání nových obchodních příležitostí
vedení obchodních jednání
péče o firemní klienty
vedení týmu ( máte na starost podřízené )
péče o stávající a nové klienty
Plnění stanovených obchodních plánů
Pravidelné reporty nadřízenému
Pravidelné reporty nadřízenému
Dobrý obchodní manager by měl mít cit pro obchod, být flexibilní, umět tzv. tah na branku, samostatný, komunikativní,mít výborné vyjednávací, prezentační a organizační schopnosti…mimo jiné samozřejmě
| 0 Nominace Nahlásit |
Další odpovědi
<Bobule> dala vyčerpávající odpověď.
Já jen dodám, že si také musí umět pořídit mladé, schopné, šikovné
… asistentky. :)
| 0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek- Dosáhli jste svého vysněného zaměstnání, které jste si přáli už jako děti? (12 odpovědí)
- Čím vším jste chtěli být a co se vám nepovedlo? (14 odpovědí)
- Jaké údaje může požadovat zprostředkovatel práce do zahraničí při uzavírání smlouvy se zájemcem? (2 odpovědi)
- Je možné vstoupit do Armády České republiky bez řidičáku? (3 odpovědi)
- Proč firmy neřeknou na rovinu, že osobu, která reaguje na jejich inzeráty, nepřijmou? (5 odpovědí)