Avatar uživatele
kurec

Jak vyřešit tento problém v práci?

Zjistil jsem že zaměstnanec který pro mě pracuje si jen pípne příchod a pak jde někam pryč ale nepracuje v pracovní době kdy má jak to řešit? Jaké mám v této situaci práva?

Zajímavá 0 před 1579 dny Sledovat Nahlásit



Nejlepší odpověď
Avatar uživatele
Drap

Nejprve dopis s upozorněním a při opakování propustit. Je to hrubé porušení pracovní kázně.

0 Nominace Nahlásit

Otázka nemá žádné další odpovědi.



Diskuze k otázce

U otázky nebylo diskutováno.

Nový příspěvek