Zdravím,
Přítelkyně je od čtvrtka na neschopence s tím, že se jí to furt
zhoršovalo, v úterý jsme jeli na pohotovost a tam zjistili, že měla
špatnou léčbu. Ve středu jsme byli u obvoďáka s papírem z pohotovosti
a přepsat na neschopence místo pobytu (neshodujete se s trvalým bydlištěm,
to měla uvedeno na předchozí neschopence), bohužel nás nenapadlo toto
ohlásit také zaměstnavateli, který ji dnes dojel zkontrolovat na trvalé
(chybné) bydliště.
Po telefonátu dojel na nynější bydliště (dvě minuty autem).
Lze tuto situaci vyyřešit bez pokuty a ztráty náhrady mzdy?
Musím se o ni nonstop starat, nemůžu být v práci a po zaplacení léků a
léčby budeme na mizině, počítal jsem právě s penězi, které dostane za
„nemoc“ a teď skrz zamotané zákony a neschopnost doktorky se docela
bojím, co bude dalších pár měsíců.
Zajímavá 0 před 2973 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Předlož zaměstnavateli přítelkyně opravenou neschopenku a vysvětli stav, který předcházel.
2Kdo udělil odpovědi palec? Mc Merkurion, Lamalam
před 2972 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Tak jestli je to nahlášené u obvoďáka tak je to v pořádku ,(první 3 dny zaměstnavatel stejně neplatí, tak proč kontroluje ??? ) nahlaste informaci (změna pobytu ) zaměstnavateli , a situaci zaměstnavateli vysvětlete ( nahlášeno u mudr, info tam zaměstnavatel získá )
0
před 2972 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Laybor-jedná se už o více než týden nemoci.
Doopravdy to bude stačit pouze „vysvětlit“ zaměstnavateli? Dle zákona se to musí nahlásit doktorovi i zaměstnavateli.