Záleží na výši odměny.
V případě DPP s odměnou nad 10.000 Kč měsíčně a DPČ s odměnou od 2.500 Kč měsíčně musí zaměstnavatel zaměstnance přihlásit k sociálnímu i zdravotnímu pojištění.
Protože za poživatele ID hradí zdravotní pojištění i stát,
nebude nutné v zaměstnání odvádět zdravotní pojištění
ve výši odpovídající minimální mzdě (nedopočítává se).
V ostatním se zaměstnávání poživatelů ID moc
neliší od zaměstnávání ostatních zaměstnanců.
Zaměstnání se řídí zákoníkem práce a podmínkami
sjednanými přímo v pracovní smlouvě.
Pro poživatele ID není stanoven žádný limit pro přivýdělek.
Případná dotace by závisela na smlouvě uzavřené mezi
poskytovatelem
dotace a zaměstnavatelem (toto se netýká přímo zaměstnance).
0
před 3265 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek