či podiely na hodpodárení?
alebo iba vianočné prémie?
alebo ešte viac?
alebo iba nejaký darček od zamestnávateľa (napr. darčekový kôš, poukaz
a pod.)?
alebo nič?
nehovorte mi tu sumy, iba konštatujte, ako si vás zamestnávateľ
váži.
ďakujem.
ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce
Zajímavá 1Pro koho je otázka zajímavá? redy před 4016 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Vtipálku, budu ráda, když dostanu důchod v pořádku. Vím „stopro“, že stát si mne neváží.
0 Nominace Nahlásit |
To těžko. Jako matka na rodičovské dovolené a ještě k tomu OSVČ dost sotva :)
0 Nominace Nahlásit |
Po revoluci jsem pracoval asi ve 12 firmách A ANI V JEDNÉ JSME
NEDOSTÁVALI NIC NAVÍC.Nyní jsem nezaměstnaný a tak také nemám žádné
dárkové balíčky na Vánoce.
Manželka pravidelně NEDOSTÁVÁ pátý a šestý plat, pak jim to doplatí a
jedenáctý, dvanáctý a někdy ani první plat z dalšího roku.Pak to zase
dostane doplacené.On to zdůvodňuje tím, že mu v tyto měsíce zase
neplatí jiní dodavatelé a odběratelé.
Tady žijeme v českém kapitalismu, TAKŽE ŽÁDNÝ ČESKÝ PODNIKATEL (
z mého okolí 30 km a tam kde dělají naši příbuzní) nedostává
ŽÁDNÉ dárečky či platy navíc.
0
před 4016 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Nic takového nedostáváme. Není toho zapotřebí – pracujeme a
zaměstnavatel nás za to odměňuje. Nejrůznější poukazy a poukázky
dostáváme průběžně během celého roku. A se svou mzdou jsem spokojený,
myslím, že odpovídá odváděné práci, zodpovědnosti, zkušenostem,
znalostem, pozici a lokalitě.
Doplňuji:
V předchozích zaměstnáních jsme dostávali podíl na hospodaření ve
výši jedenapůlnásobku měsíční mzdy, ještě dřív odměny a
třinácté platy.
Upravil/a: Hamon
0
před 4016 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek