Může mi zaměstnavatel dát vytýkací dopis za pozdě odevzdané ukončení nemocenské?
Dobrý den. Chci se zeptat,může mi zaměstnavatel dát vytýkací dopis za pozdě odevzdané ukončení nemocenské? Diky
Upozornění
Pozdrav je slušnost, ale do otázky nepatří. Pozdravit i poděkovat ostatním uživatelům můžete v poli pro doplnění otázky.
| Zajímavá 0 před 2115 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Nejlepší odpověď
Další odpovědi
Ano, zaměstnavatel má právo Vám vytknout porušení Vašich
povinností, může Vás zároveň i upozornit na to, že opakované
porušení může vést k výpovědi.
Samozřejmě by šlo o výpověď bez odstupného a bez nároku na podporu.
Poznámka:
Mám pocit, že už jste tady opožděné odevzdání neschopenky řešila.
| 0 Nominace Nahlásit |
Diskuze k otázce
Mc Merkurion
Nový příspěvek
… může cokoli, otázka je, zda na to má právo, a právo asi mít bude, jestliže se jedná o porušení některých povinností … toť jen můj názor, proto v diskuzi …
Zajímavé otázky v kategorii Vzdělání a práce
- Dosáhli jste svého vysněného zaměstnání, které jste si přáli už jako děti? (12 odpovědí)
- Čím vším jste chtěli být a co se vám nepovedlo? (14 odpovědí)
- Jaké údaje může požadovat zprostředkovatel práce do zahraničí při uzavírání smlouvy se zájemcem? (2 odpovědi)
- Je možné vstoupit do Armády České republiky bez řidičáku? (3 odpovědi)
- Proč firmy neřeknou na rovinu, že osobu, která reaguje na jejich inzeráty, nepřijmou? (5 odpovědí)