Omlouvam se mam to skomolene,Jde mi o to ze dam v praci vypoved (ale majitel me chce pustit az po dvou mesicich)mam najitou novou praci ,ale bojim se ze na me nepockaji a treba si tam najdou nekoho jineho,a tudiz skoncim a nebudu mit jednu ani druhou praci,tudiz se ptam jetli se da uzavrit predbezna smlouva.Nemuzu nijak odpovedet do predchozi otazky.
Zajímavá 0 před 4341 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Ano, předběžnou smlouvu můžete s novým zamstnavatelem sepsat. Půjde o to, jak bude smlouva formulována.
0 Nominace Nahlásit |
Předchozí otázku jsi mohl doplnit.
Lze uzavřít „smlouvu o smlouve budoucí“, ve které by se obě strany
zavázaly, že za dva měsíce uzavřou pracovní poměr. Možná by ale bylo
řešení uzavřít již nyni standardní pracovní smlouvu s ternímen
mástupu dne (za dva měsíce).
Každopádně je to na dohodě, budoucího zaměstnavatele k tomu nelze nutit.
Navíc, pokud třeba onemocníte a nebudete moci nastoupit, budete
pravděpodobě sankcionován, tyto sankce by měly být oboustranně
definovány.
0 Nominace Nahlásit |
Teoreticky by to šlo, ovšem záleží jen na tom novém změstnavateli, jak
moc o tebe stojí, jestli nemá několik jiných zájemců a jestli tu
předběžnou smlouvu bude chtít sepsat.
Docela tě chápu, ale nikdy jsem neslyšela, že byněkdo něco podobného
sepisoval a podepsal.
0
před 4341 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek