Zeptal/a se – 26.srpen 8:36
Finance a podnikání – Ostatní finance a podnikání
Práce zaměstnance má větší hodnotu, než jaký je jeho plat. Část rozdílu mezi hodnotou zaměstnancovy práce a jeho platem jde na rozvoj podniku, což je v pořádku. Ale část tohoto rozdílu jde do kapsy majitele/majitelů, kteří často vůbec nepracují. Kdyby se majitelé vyhnali, mohli by si zaměstnanci nechat i to, co teď dávají majitelům, tedy zvýšily by se jim platy. Není tato má úvaha geniální?
Zeptal/a se – 26.srpen 9:13
Finance a podnikání – Ostatní finance a podnikání
Práce zaměstnance má větší hodnotu, než jaký je jeho plat. Část rozdílu mezi hodnotou zaměstnancovy práce a jeho platem jde na rozvoj podniku, což je v pořádku. Ale část tohoto rozdílu jde do kapsy majitele/majitelů, kteří často vůbec nepracují. Kdyby se majitelé vyhnali, mohli by si zaměstnanci nechat i to, co teď dávají majitelům, tedy zvýšily by se jim platy. Není tato má úvaha geniální?