Historie úprav
Odpověděl/a – 26.srpen 9:38
A proč by ne? K tvému modelu jsou zapotřebí pouze investice, nic jinýho vědět, znát a umět nepotřebuješ. A k těmto prostředkům se dostaneš právě tebou zmiňovaným navýšením mzd. Prostě máš po nějaký době víc prachů a nynější majitel vedle tebe ostrouhá. Dnes tomu říkají fůze a tak podobně. Nechápu, že se nad takto primitivními principy byznysu a ekonomiky někdo vůbec pozastavuje ještě ve 21. století. Na nic geniálního jsi nepřišel, čili ne, myšlenka není geniální. Model je stále stejný- máš prachy = jsi šéf; zvýší se mezdy = prachy mají i další potenciální šéfové. Praxí kolikrát získali větší nouhau, nežli máš sám a protože jsi v kanclu zakrněl, brzy tě jeden z nich vyžene (ten „chytrý“), stejně jako jsi před časem přechytračit svýho bosse ty.
Odpověděl/a – 26.srpen 9:41
A proč by ne? K tvému modelu jsou zapotřebí pouze investice, nic jinýho vědět, znát a umět nepotřebuješ. A k těmto prostředkům se dostaneš právě tebou zmiňovaným navýšením mzd. Prostě máš po nějaký době víc prachů a nynější majitel vedle tebe ostrouhá. Dnes tomu říkají fůze a tak podobně. Nechápu, že se nad takto primitivními principy byznysu a ekonomiky někdo vůbec pozastavuje ještě ve 21. století. Na nic geniálního jsi nepřišel, čili ne, myšlenka není geniální. Model je stále stejný- máš prachy = jsi šéf; zvýší se mezdy = prachy mají i další potenciální šéfové. Praxí kolikrát získali větší nouhau, nežli máš sám a protože jsi v kanclu zakrněl, brzy tě jeden z nich vyžene (ten „chytrý“), stejně jako jsi před časem přechytračit svýho bosse ty.
Poznámka: jde o příklad. Jestli jsi už někdy pře*hcal bosse, neber odpověď osobně! ;)
