Historie úprav
Odpověděl/a – 2.leden 22:36
… když to platí ohledně soudů, exekucí, nevidím jediný důvod, proč by to nemělo platit i u výpovědi … asi to bude max 15 dnů, ale to je jen můj odhad … zaměstnavatel má stále možnost si pozvat zaměstnance na kobereček a před svědky mu výpověď předat (proč by platil poště poštovný?) …
Odpověděl/a – 2.leden 22:40
… když to platí ohledně soudů, exekucí, nevidím jediný důvod, proč by to nemělo platit i u výpovědi … asi to bude max 15 dnů, ale to je jen můj odhad … zaměstnavatel má stále možnost si pozvat zaměstnance na kobereček a před svědky mu výpověď předat (proč by platil poště poštovný?) … a von mu to dokonce zákon doporučuje/nařizuje?/ : „Doručení písemnosti do vlastních rukou zaměstnance může provést buď sám zaměstnavatel, nebo je zaměstnavatel může učinit prostřednictvím držitele poštovní licence. Při výběru způsobu doručení do vlastních rukou zaměstnavatel nepostupuje podle vlastní úvahy; k doručení prostřednictvím držitele poštovní licence smí přistoupit, jen není-li možné, aby písemnost doručil zaměstnanci sám na pracovišti, v jeho bytě nebo kdekoliv bude zastižen.“ https://www.mesec.cz/clanky/jak-spravne-dorucit-oznameni-o-ve-zkusebni-dobe/
