Dobrý den, prosím o radu. 31.10 2019 mi skončil pracovní poměr, ukončením z mé strany po uplynutíí 2 měsíční výpovědní lhůty. K dnešnímu dattu, nejsem vedena na úřadu práce. Nyní mám zdravotní problémy, z předchozíího zaměstnání, tudíž kdybych přijala nemocenskou od svého lékaře, zaplatí za mě prvních 14 dní bývalý zaměstnavatel? a poté pojištovna? Děkuji za odpověd.
Zajímavá 0 před 1836 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Nezaplatí.
Po skončení pracovního poměru už nejste jeho zaměstnancem.
Pojišťovna za nikoho zdravotní pojištění nehradí, za některé skupiny obyvatel je hradí stát.
V případě nemoci v ochranné lhůtě pojištění v prvních 14 dnech nehradí nikdo, za osoby pobírající nemocenské je hradí stát.
Prvních 14 dnů nemoci není nárok na nic, teprve od 15. dne nemoci je nárok na nemocenské.
0 Nominace Nahlásit |
… jestliže nejsi zaměstnaná, proč by za tebe měl platit prvních 14 dní zaměstnavatel ??? … něco jiného je, prokázalo by se, že jde o zdravotní problémy ze zaměstnání, to by ale neplatil 14 dní neschopenku, ale nějakou rentu furt (odborný výrazy neznám, omlouvám se) >>> můj názor …