zaměstnaneckém poměru
Asi v současné době výhodný zaměstnanecký poměr. Nelze však
paušalizovat. Určoval jsem odpověď takto, protože myslím, že je asi
nejvýhodnější pro většinu lidí v republice. Každá z uvedených
alternativ může být a nemusí být zcela jistá. Z jiných alternativ by se
mi třeba líbilo být renti=rem se slušným příjmem.
Osobně bohužel, žádnou jistotu nemám.
0 Nominace Nahlásit |
zaměstnaneckém poměru
Máte záruky dávající zákoníkem práce i když současná vláda některé „výhody“ zrušila.
Živnostník má kromě té své vlastní činnosti, ještě spoustu administrativních povinností, sice si je může nechta od někoho udělat, ale musí mu za to zaplatit, ale stejně za to ručí sám, že je to dobře.
Nebo se stát „důchodcem“ a brát rentu od státu či jiné instituce – třeba se stát spolumajitelem nějaké úspěšné firmy a brát „procenta“ ze zisku.
0 Nominace Nahlásit |
jiná alternativa - jaká?
Já si v průběhu kariéry vytříbil optimální kombinaci obého a navíc
občasné nárazové činnosti na základě mandátní smlouvy.
Ale dnes je jistější mít jako základ řádnou pracovní smlouvu, protože
zadržování výplaty je protizákonné, kdežto neplacení faktur se stalo
jakýmsi národním sportem.
0 Nominace Nahlásit |
Má to ale i svá úskalí, jednu etapu jsem měl více peněz než jsem potřeboval, jenže téměř žádný čas na to, je vůbec užitečně utratit. A navíc se dostavil zvláštní paradox. Čím se měla rodina lépe, tím více to odnášelo manželství.
Drap | 8254 | |
led | 4077 | |
Kepler | 3462 | |
annas | 3402 | |
hanulka11 | 2783 | |
marci1 | 2781 | |
zjentek | 2743 | |
briketka10 | 2514 | |
quentos | 2019 | |
aliendrone | 1943 |
Aktuality |
Zábava a ostatní |