Přece je jasné, že zaměstnavatel dá zaměstnanci smlouvu a nebude s ním diskutovat, buď podepiš nebo jdi.
ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce
Zajímavá 3Pro koho je otázka zajímavá? led, Hlada, jiriii před 4819 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Stát až na výjimky není zaměstnavatel. Zaměstnavatelé jsou převážně podnikatelé, kterým stát nijak nepomáhá, spíš naopak, je proto správné, aby stát do vztahu zaměstnavatel/zaměstnanec zasahoval co nejméně a tyto vztahy nechal na jejich dohodě. Čím víc by stát zpřísňoval povinnosti zaměstnavatelů, tím by byl menší zájem podnikatelů někoho zaměstnávat, více by se rozšiřovaly jiné formy spolupráce a více by kvetla šedá ekonomika. Úpravy v tomto směru proto považuji za správné.
0 Nominace Nahlásit |
bohužel, politici ještě nepochopili, že právě ti, kteří pracují rukama, je živí.
0 Nominace Nahlásit |
protože to jsou paka, které se dobře učili a teď už jen baští z peněz daňových poplatníků
0
před 4819 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Pochopila by som to ako správne v prípade vzťahu
zamestnanec-zamestnávateľ podnikateľ, tj v súkromnej sfére, kde sa platy
riešia dohodou.
Ale vo vzťahu zamesnanec- zamestnávateľ štát, kde platia tabuľkové platy
s presným (v súčasnosti úsporným) vymedzením, tam by sa tieto príplatky
mali zohľadňovať (tarifi na to nemysleli).
0
před 4819 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
pre Hlada,
prepáčte, nerozumela som formulácii:
„Stát až na výjimky není zaměstnavatel.“
Preto sa pýtam: Kto je zamestnávateľ v štátnej a verejnej sfére? Kto
zamestnáva pracovníkov zdravotníctva, záchranných a hasičských služieb,
policajtov, vojakov,umelcov a pracovníkov kultúrnych zariadení a takto by som
mohla menovať množstvo ďalších…
Obec, mesto, kraj sú súčasťou štátu…