Posuzuje zaměstnavatel při vstupu do zaměstnání jenom kvalifikaci, nebo i zdravotní stav?
Našel jsem na internetu práci manažera. Na tuto pozici splňuji všechny kvalifikační požadavky. Jsem ale fyzicky i mentálně nemocný. Jakou mám šanci získat toto zaměstnání?
| Zajímavá 1Pro koho je otázka zajímavá? pokorný před 3224 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Odpovědi
Zaměstnavatel si v přijímacím řízení ověřuje samozřejmě i zdravotní stav uchazeče. K tomu má své smluvní posudkové lékaře, který rozhoduje o způsobilosti pro dané povolání. Může to být např. zrak (tam kde je to důležité), výskyt některých nemocí apod.
| 0 Nominace Nahlásit |
Samozřejmě, zaměstnavatel hodnotí člověka jako celek. Pokud jsi mentálně nemocný, tak nevím. Já bych tě nevybral.
|
0
před 3224 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Zdravotný stav záujemcovi o prácu pre zamestnávateľa posudzuje
príslušný lekár. Ten vydá zprávu pre zamestnávateľa o zdravotnej
schopnosti, či neschopnosti pre danú prácu.
Ak ste, ako píšete, mentálne nemocný podľa môjho názoru sa na prácu
manažera nehodíte, ale to už musí rozhodnúť príslušný lekár, čo ja
nie som. Preto aj moje vyjadrenie berte len ako „hlas ľudu“.
|
0
před 3224 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Nehledej zaměstnání staň se zaměstnavatelem, můžeš třeba založit firmu která bude lidem nabízet cestu do věčného ráje, pochopitelně bez možnosti se vrátit zpět do tohoto konzumního očistce.
- Dosáhli jste svého vysněného zaměstnání, které jste si přáli už jako děti? (12 odpovědí)
- Čím vším jste chtěli být a co se vám nepovedlo? (14 odpovědí)
- Jaké údaje může požadovat zprostředkovatel práce do zahraničí při uzavírání smlouvy se zájemcem? (2 odpovědi)
- Je možné vstoupit do Armády České republiky bez řidičáku? (3 odpovědi)
- Proč firmy neřeknou na rovinu, že osobu, která reaguje na jejich inzeráty, nepřijmou? (5 odpovědí)
