Pochopitelně musela dát osoba výpověd z práce, přesto se již o dítě stará a nyní ještě nemá nárok na mateřskou. Bez oficiálního papíru nemá nic. Jak postupovat v této situaci?
Zajímavá 1Pro koho je otázka zajímavá? GM před 3389 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Pokud vím, na žádné.
Péče před oficiálním svěřením by podle mých
informací měla být „na vlastní náklady“.
1Kdo udělil odpovědi palec? anonym
před 3389 dny
|
0 Nominace Nahlásit |