Myslíte si, že čím má člověk vyšší kvalifikaci, tak tím může mít vyšší požadavky na dané místo?

Nějak obrácené, ne ?

Nestačí mať len kvalifikáciu, treba danú prácu aj ovládať. Až potom si môžte pýtať viac.

http://www.cle­verandsmart.cz/i-nizka-mira-fluktuace-muze-byt-problem/ Platí a platit bude. Čím víc bodů, nebo potřebné profese, tím větší ambicí stát se provozním ředitelem. Pokud je člověk schopen zajistit se, aby nepotřeboval tým , je svým pánem, ale neustále s požadavky žádá vyšší ceny pro rozvoj svého podnikání . U zaměstnaneckých pozic to jde ruku v ruce s tím , nakolik jsou ostatní lidé ochotni přejít k další kvalifikaci, spojené s každoročním školením . Většinou je negativní ohlas s tím, že za takovou mzdu nebudou podstupovat rizika, usnutí za volantem, pokuty, servisování strojů nad rámec prac. doby, atd. Je-li ve firmě jeden profesní řidič , jeřábník , bagrista, může a měl by tak postupovat. Chtít víc . Spolupráce je obchod a každá smlouva se mění .