Sice nechcete vědět PROCENTA, ale bez nich se nedá rozumně odpovědět 🙂
Z platu 40.000 hrubého bude jen na sociální pojištění odvedeno:
2.600 Kč ze zaměstnancovy mzdy (6,5%)
10.000 Kč odvede zaměstnavatel ze ´svého´ (25%)
Pro tyto odvody existuje „strop“, a to hrubá roční mzda ve výši cca 1,7 mil.Kč (72 násobek průměrné mzdy)…, pokud by si zaměstnanec za rok vydělal více než 1,7 mil.Kč, tak nad tuto hranici už neplatí žádné pojistné.
Vedle sociální pojištění bude z hrubé mzdy 40.000 dále odvedeno:
1.800 Kč nemocenské poj., které platí zaměstnanec (4,5%)
3.600 Kč nemocenské, které platí zaměstnavatel (9%)
6.000 Kč daň z příjmu, kterou platí zaměstnanec (bez daňových
zvýhodnění)
Takže ze 40.000 Kč mzdy zaměstnanci zůstane cca 30.000 Kč a zaměstnavatel uhradí cca 13.600 Kč.
A stát si tak příjde na pěkných cca 24.000 Kč ☹
0 Nominace Nahlásit |
Zkuste si to vyčíst tu…
http://www.vyplata.cz/vyplatamzdy/socialni-pojisteni.php
0
před 5210 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek