Na internetu jsou rady typu „nemohl jsem dostatečně rozvíjet svůj talent“, „měl jsem návrhy, jak firmě pomoci, ale vedoucí na to neslyšel“… Což si podle mě firma může přeložit jako „když k vám přijdu, budu vám do všeho kafrat a jsem náročný“… (Pokud nejde např. u manažerské pozice, kde je kreativita vítána) Zvlášť pokud je člověk čerstvě po škole, nemůže si takto vyskakovat, ale snaží se spíš najít praxi… Jak z toho tedy vybruslit aniž bych kritizovala předchozího zaměstnavatele?
ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce
Zajímavá 0 před 3595 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Důvodů může být mnoho.
Motivační, vyzkoušet si něco nového, zájem právě o tuto firmu a
podobně.
Hlavně nekritizujte a nestěžujte si na tu minulou i podle toho vás budou
hodnotit a to nedělá dobrý dojem.
3Kdo udělil odpovědi palec? marketa54321, redy, marci1
před 3594 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Pravdivo.
Tam-tamy je počuť ďaleko
2Kdo udělil odpovědi palec? marketa54321, Pepa25
před 3594 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Bylo to tam skvele a rada se tam jednou vratim. Ale chci poznavat nove… (technologie, postupy, ziskat novy pohled nebo vetsi rozhled…) a verim ze to mi muze nabidnout vase firma.
Treba.
1Kdo udělil odpovědi palec? marketa54321
před 3594 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek