Diskuze:
napište první příspěvek
Odpovědi
jiná odpověď
Tipuji že pro nedostatek pracovníků příjme asi snad už i kohokoliv,v minulosti by neměla šanci ani první ani druhá osoba,zdůvodu nadbytku lidí!
Upravil/a: anonym
| 0 Nominace Nahlásit |
jiná odpověď
Ani jednu, vypíše nové výběrové řízení.
Pokud by moc spěchal, přijal by podle mne druhou osobu, v pracovní
smlouvě by sjednal zkušební dobu, během níž by si našel „třetí
osobu“
→ zdravou s čistým trestním rejstříkem.
_______
Existují i zaměstnavatelé, kteří zaměstnávají výhradně
osoby se změněnou pracovní schopností, s ID, …
Upravil/a: ivzez
| 0 Nominace Nahlásit |
jiná odpověď
Záleží na zaměstnavateli a také na tom, jak moc právě toho člověka potřebuje a kolik je volných lidí v okolí.
|
0
před 2679 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Diskuze k otázce
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek
Zajímavé otázky v kategorii Vzdělání a práce
- Dosáhli jste svého vysněného zaměstnání, které jste si přáli už jako děti? (12 odpovědí)
- Čím vším jste chtěli být a co se vám nepovedlo? (14 odpovědí)
- Jaké údaje může požadovat zprostředkovatel práce do zahraničí při uzavírání smlouvy se zájemcem? (2 odpovědi)
- Je možné vstoupit do Armády České republiky bez řidičáku? (3 odpovědi)
- Proč firmy neřeknou na rovinu, že osobu, která reaguje na jejich inzeráty, nepřijmou? (5 odpovědí)